Direct Placement
Die richtigen Mitarbeiter und Leistungsträger zu finden -und vor allen Dingen zu halten- wird zunehmend zu einer strategischen Herausforderung in fast jedem Unternehmen. Neue Bedürfnisse der Arbeitnehmer gepaart mit den sich ständig verbessernden technischen Hilfsmitteln zu einer virtuellen Zusammenarbeit haben unsere Welt in den vergangenen Jahren nachhaltig verändert. Aufgrund unserer weitreichenden Kontakte und einem grenzüberschreitenden Netzwerks dürfen wir behaupten, auch im aktuellen Umfeld immer nah am Puls der Zeit zu sein und zu verstehen, was Kandidaten und vor allen Dingen auch Unternehmen wollen. Mit dieser Voraussetzung unterstützen wir Sie gerne bei der Besetzung Ihrer Vakanzen in Einkauf und Supply Chain Management. Auf Augenhöhe. Gegenüber Auftraggebern wie Kandidaten.
Es geht nicht darum möglichst gross zu sein, sonder möglichst schnell
Zielsetzung ist es, unkompliziert, bodenständig und auf kurzen Wegen mit unseren Auftraggebern zusammen zu arbeiten. So ist sichergestellt, dass eine Platzierung unverzüglich erfolgen kann und Ihren Wünschen, die eventuell auch während des Prozesses noch aufkommen, vollumfänglich und pragmatisch Rechnung getragen werden.
Die Erfahrung macht’s
Viele Personalberater arbeiten im Search Prozess mit jungen Angestellten, die Industrieunternehmen lediglich vom “Tag der offenen Tür” zu kennen scheinen. Das ist bei uns anders. Denn wir blicken auf über 25 Jahre praktische Erfahrung in Einkauf und Supply Chain Management und allgemeine Unternehmensführung -auch im internationalen Umfeld- zurück.
Es geht uns nicht darum möglichst viele Profile vorzulegen, sondern die richtigen
Anders als bei grossen Personalberatern ist es nicht unser Konzept ständig Lebensläufe vorzuhalten und bei Bedarf diese Mandanten vorzulegen und nach dem Gesetz “der großen Zahlen” auf ein Match zu spekulieren. Vielmehr agieren wir im Wesentlichen über Direktansprache und greifen dabei auf unser branchenübergreifendes Netzwerk aus Einkäufern und Vertrieblern zurück. So generieren wir nicht einfach ein “Match”, sondern das “Perfect Match”.